6月7日上午，材料学院2023年度毕业生就业创业工作推进会在圣诺楼308会议室召开。学院党政领导、系主任、导师代表、本科生班主任代表、全体辅导员以及毕业班班长、团支部书记等出席。学院党委副书记马兆海主持会议。
学院党委副书记黄兆君分析了学院近三年毕业生就业数据，从学生升学率、重点单位就业率、单位性质和地区流向等方面做了横向和纵向的比较，提出学院就业工作存在问题和痛点、堵点。学院毕业班辅导员分别汇报2023届本科、硕士和博士毕业生当前的就业进展情况，对未就业毕业生的现状做了梳理。
学院院长解荣军表示，针对本科毕业生慢就业、缓就业和不就业等现象较为突出，研究生毕业就业双重压力及升学比例有待进一步提升等问题，需要全院老师一起关注关心，摸清底数，加强引导，精准帮扶，继续不断完善提升服务工作，共同创造机会和岗位帮助学生就好业。
随后，与会人员进行了交流研讨。参会教师从加强学生入学教育、学生职业生涯启蒙规划、增加政策性岗位、调动挖掘导师资源、调整认知偏差、加强实习锻炼等方面发表意见；参会学生代表对学院就业服务工作提出意见和建议，希望增加相关行业岗位介绍和职场知识培训、加强针对本科生的求职技能辅导。
最后，学院党委书记刘立荣指出，做好学生就业工作不仅是服务国家社会需求，也是高校立德树人培养目标的落脚点。第一，全院师生要充分认识就业工作的重要性，认清形势，增强毕业生就业工作的责任感和紧迫感；第二，学院层面要积极共同拓展就业渠道，访企拓岗促就业，搭好桥梁办好专场招聘，做好服务让师生及时了解关注相关信息；第三，要努力提升毕业生就业竞争力，从提升生源质量、人才培养质量和开展职业生涯规划等方向明确目标、合力推进，为实现毕业生更高质量、更加充分就业保驾护航。
学院本次毕业生就业创业工作推进会是响应教育部关于开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动，落实学校关于毕业生就业工作决策部署，抓住毕业生就业关键工作期，加力加快工作进程，全力促进毕业生顺利就业的重要举措。学院将继续通过多方合力，聚焦当前工作难点，精准拓展岗位，优化指导服务，大力推动2023届毕业生在离校前后落实毕业去向，引导2024届毕业生主动求职，争取把就业这项最大的民生工程做得更好。
